Termos de Uso
Conheça as condições aplicáveis ao acesso e à utilização do site e dos canais digitais da Valore RH.
Ao acessar ou utilizar o site da Valore RH, o usuário declara estar ciente das condições estabelecidas nestes Termos de Uso.
Estes Termos de Uso estabelecem as condições aplicáveis ao acesso e à utilização do site valorerh.com.br e de funcionalidades digitais disponibilizadas pela Valore RH Ltda.
O acesso ao site implica a ciência destes Termos, da Política de Privacidade e das demais regras aplicáveis aos serviços utilizados.
Aceitação dos Termos
Ao acessar, navegar ou utilizar as funcionalidades oferecidas pelo site da Valore RH, o usuário declara ter lido e compreendido estes Termos de Uso.
Caso não concorde com alguma das condições aqui estabelecidas, o usuário deverá interromper a utilização das funcionalidades correspondentes.
Quem somos
A Valore RH atua no segmento de Recursos Humanos, oferecendo soluções relacionadas à atração, seleção, recrutamento, desenvolvimento e gestão estratégica de talentos.
Razão Social: Valore RH Ltda
CNPJ: 68.074.069/0001-01
Endereço: R. Cerqueira César, 1282 - Centro, Indaiatuba - SP, 13330-005
Site: valorerh.com.br
E-mail: contato@valorerh.com.br
Objetivo do site
O site da Valore RH possui caráter institucional, informativo, comercial e de relacionamento com candidatos, empresas, clientes, parceiros e demais públicos interessados.
Por meio do site, poderão ser disponibilizadas informações sobre:
- serviços e soluções de Recursos Humanos;
- recrutamento e seleção;
- programas de estágio;
- recrutamento em volume;
- hunting especializado;
- consultoria e desenvolvimento de talentos;
- banco de talentos;
- oportunidades profissionais;
- conteúdos e materiais institucionais;
- formas de contato e solicitação de propostas.
Uso permitido
O usuário compromete-se a utilizar o site e seus recursos de maneira lícita, ética e compatível com as finalidades disponibilizadas pela Valore RH.
Não é permitido utilizar o site para:
- praticar atos contrários à legislação vigente;
- violar direitos de terceiros;
- enviar informações falsas ou fraudulentas;
- tentar obter acesso não autorizado a sistemas, servidores ou áreas restritas;
- introduzir vírus, códigos maliciosos ou outros recursos destinados a prejudicar o funcionamento do site;
- copiar, explorar ou utilizar conteúdos protegidos de forma não autorizada;
- utilizar as informações disponíveis para práticas abusivas, ilícitas ou discriminatórias.
Responsabilidades do usuário
O usuário é responsável pelas informações que fornece à Valore RH por meio de formulários, canais de atendimento, cadastros ou plataformas relacionadas.
Ao fornecer informações, o usuário declara que:
- os dados informados são verdadeiros e atualizados;
- possui legitimidade para fornecer as informações enviadas;
- não utilizará dados de terceiros sem autorização ou fundamento legítimo;
- utilizará os canais da Valore RH de maneira responsável.
Candidatos e processos seletivos
O site poderá disponibilizar informações, links ou recursos relacionados a oportunidades profissionais, cadastro de candidatos, envio de currículos e participação em processos seletivos.
O envio de currículo, cadastro em banco de talentos ou participação em processo seletivo não representa garantia de contratação, entrevista, convocação ou continuidade no processo.
A seleção poderá considerar critérios profissionais, técnicos, comportamentais e requisitos definidos conforme cada oportunidade e necessidade da empresa contratante.
A Valore RH poderá utilizar plataformas de terceiros para gerenciamento de candidatos, vagas e processos seletivos.
Empresas, propostas e contratação de serviços
As informações apresentadas no site têm finalidade institucional e comercial e não substituem propostas, contratos ou documentos específicos firmados entre a Valore RH e seus clientes.
Solicitações de orçamento, contato ou proposta não constituem, isoladamente, contratação de serviço.
Condições comerciais, valores, prazos, responsabilidades, entregas e demais obrigações serão definidos nos documentos específicos aplicáveis a cada contratação.
Informações disponibilizadas no site
A Valore RH busca manter as informações disponibilizadas em seu site corretas e atualizadas.
No entanto, conteúdos institucionais, comerciais, profissionais ou relacionados a oportunidades poderão ser alterados, atualizados ou removidos a qualquer momento.
Informações sobre vagas podem ser modificadas, suspensas ou encerradas conforme decisão da empresa contratante ou andamento do processo seletivo.
Links, plataformas e serviços de terceiros
O site poderá conter links ou integrações com plataformas, sistemas ou serviços administrados por terceiros.
Esses recursos poderão envolver, por exemplo:
- plataformas de recrutamento e seleção;
- bancos de talentos;
- ferramentas de comunicação;
- sistemas de CRM;
- serviços de análise de acesso;
- plataformas de automação;
- redes sociais;
- serviços de mapas ou localização.
Ao acessar um ambiente externo, o usuário poderá estar sujeito aos termos, políticas e práticas de privacidade do respectivo fornecedor.
A Valore RH não possui controle integral sobre sistemas administrados por terceiros e não responde por alterações, indisponibilidades ou falhas exclusivamente relacionadas a esses ambientes externos.
Propriedade intelectual
Os elementos disponibilizados no site, incluindo textos, identidade visual, logotipos, imagens, vídeos, layouts, estruturas gráficas, marcas, materiais institucionais e demais conteúdos, poderão estar protegidos pela legislação de propriedade intelectual aplicável.
É vedada a reprodução, distribuição, modificação, exploração comercial ou utilização não autorizada desses conteúdos, ressalvados os usos permitidos por lei ou mediante autorização expressa do respectivo titular.
Disponibilidade e manutenção do site
A Valore RH busca manter seus canais digitais disponíveis e funcionando adequadamente.
Entretanto, o site poderá apresentar indisponibilidades temporárias decorrentes de:
- manutenções programadas;
- atualizações técnicas;
- falhas de infraestrutura;
- problemas de conectividade;
- eventos de segurança;
- indisponibilidade de serviços de terceiros;
- situações de força maior ou circunstâncias fora do controle razoável da Valore RH.
Segurança e integridade dos sistemas
A Valore RH adota medidas técnicas e administrativas razoáveis para preservar a segurança de seus canais digitais.
É proibida qualquer tentativa de exploração de vulnerabilidades, acesso indevido, interceptação de informações, alteração de sistemas ou utilização de mecanismos destinados a comprometer a segurança ou disponibilidade do site.
Limitação de responsabilidade
Na medida permitida pela legislação aplicável, a Valore RH não poderá ser responsabilizada por prejuízos decorrentes exclusivamente de fatos fora de seu controle razoável.
Isso poderá incluir situações relacionadas a:
- indisponibilidade de serviços administrados por terceiros;
- falhas de conexão ou infraestrutura do próprio usuário;
- utilização inadequada do site ou de suas informações;
- informações incorretas fornecidas pelo próprio usuário;
- eventos imprevisíveis ou inevitáveis;
- decisões tomadas por empresas contratantes em processos seletivos.
Nenhuma disposição destes Termos exclui responsabilidades que não possam ser legalmente afastadas.
Privacidade e proteção de dados pessoais
O tratamento de dados pessoais realizado pela Valore RH observará a legislação aplicável, especialmente a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD.
Informações sobre coleta, utilização, compartilhamento, armazenamento e direitos dos titulares estão disponíveis na nossa Política de Privacidade .
As preferências relacionadas a cookies não essenciais poderão ser gerenciadas por meio do mecanismo de consentimento disponibilizado no site.
Alterações destes Termos
Estes Termos de Uso poderão ser modificados periodicamente para refletir alterações legais, tecnológicas, operacionais ou relacionadas aos serviços da Valore RH.
A versão mais recente será disponibilizada nesta página, acompanhada da respectiva data de atualização.
Legislação aplicável
Estes Termos serão interpretados de acordo com a legislação brasileira aplicável.
Eventuais controvérsias deverão ser solucionadas conforme as regras legais de competência aplicáveis, respeitados os direitos assegurados aos usuários pela legislação brasileira.
Contato
Dúvidas relacionadas a estes Termos de Uso poderão ser encaminhadas pelos canais oficiais da Valore RH.
Estes Termos devem ser interpretados em conjunto com a Política de Privacidade da Valore RH.